用系統化人才培育,打造能持續成長的組織力
在企業人才競爭激烈的時代,如何讓訓練制度不再只是形式、而是能真正驅動績效的系統? 這是許多企業的痛點,也是力銘永續最擅長解決的課題。
這次,我們再次協助客戶順利通過 勞動部「人才發展品質管理系統 TTQS」企業機構版・通過級認證,正式取得證書。 對企業而言,這不只是認證,更代表 ✔ 人才培育流程已具備制度化 ✔ 可量化、可追蹤、可改善的訓練機制已經到位 ✔ 能真正以「學習」驅動組織績效成長
- 近年團隊輔導家數:20家
- 申請通過率:100%
力銘永續是如何協助企業通過 TTQS?
作為企業永續經營與人才發展的長期夥伴,力銘永續以 陪跑式輔導 協助客戶完成以下重點:
- 建立可執行的年度訓練藍圖
我們協助客戶釐清企業策略 → 分析人才落差 → 制定訓練地圖。 不只是「做訓練」,而是讓訓練真正支持營運目標。
- 梳理訓練制度,建立標準化流程
- 完整文件建置
- 輔導證照審查與專家訪評
透過模擬審查、資料盤點、重點改善,最終順利通過門檻級認證。
證書,是企業人才力的里程碑
取得 TTQS 認證代表企業在人才訓練、制度化管理、治理與永續面向再次提升。 這張證書不只是榮譽,更是企業邁向永續經營的重要基礎。
力銘永續深信:永續的核心,不只是減碳,而是「人」。
有系統的訓練,才會有能承擔未來挑戰的人才; 有穩定成長的人才,企業才能長久永續。



